VOTRE PARTENAIRE
RELATIONS &
RESSOURCES HUMAINES
A BRIVE-LA-GAILLARDE
Formation, Bilan de compétences, Coaching, Conseil RH, Recrutement
Formation, Bilan de compétences, Coaching, Conseil RH, Recrutement
VAKOM Brive-la-Gaillarde
Développer votre performance humaine avec Vakom Brive-la-Gaillarde, entreprise de Conseil en Relations et ressources Humaines.
Une offre complète de formations
et d’outils afin de vous aider à développer votre capital humain
et optimiser votre performance durable.
Pour sécuriser les parcours professionnels, vous aider à identifier votre nouveau projet ou vous accompagner dans une démarche
d'évolution professionnel.
Pour révéler le potentiel des hommes
et des femmes dans l'action.
Pour vous apporter un autre regard
sur votre entreprise, un appui stratégique ou opérationnel
pour structurer et conduire
vos changements.
Pour sécuriser vos recrutements
et conserver vos talents
Pour vivre et faire vivre
des moments privilégiés.
Une équipe à votre écoute
Stéphane DELPECH, dirigeant associé de VAKOM Brive-la-Gaillarde
Dirigeant Associé, avec plus de 15 ans d’expérience dans le réseau d’un groupe de travail temporaire dont 10 ans dans la fonction de directeur de zone. Le management d’équipes et de managers, le coaching, le développement de réseau et la performance commerciale sont mes domaines de prédilection.
J’accompagne les entrepreneurs et les organisations en stratégie et projet d’entreprise, en conseil RH et management, coaching , accompagnement équipe dirigeante. Certifié OPR® 1 & 3, Certifié à la Méthode de l’engagement, Certifié Coach OPR®, Certifié E-tuteur Profession Manager 3.0
Aurélie BERTOLOTTI, dirigeante associée de VAKOM Brive-la-Gaillarde
J'accompagne les entreprises sur la formation, l'orientation professionnelle, le recrutement. Je suis diplômée d'un Master en école supérieure de commerce et marketing que j'ai effectué en alternance.
12 ans d'expérience en tant que manager dans la grande distribution alimentaire. J’ai accompagné les équipes en direct et pendant 8 ans j’ai manager des managers.
Mon objectif est de replacer l'humain au cœur des sociétés, et de pouvoir grandir et faire grandir chaque individu en atteignant les objectifs.
Venez nous rencontrer !
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie Actions-Formations et actions bilans de compétences.
Quels sont vos enjeux RH
à résoudre ?
Développez vos compétences sur des thématiques telles que le management,
le développement professionnel, l’efficacité personnelle, la communication, … avec des formations pragmatiques et concrètes, adaptées
à vos attentes.
Vous ne vous sentez plus alignés avec votre métier, vous souhaitez faire le point sur votre carrière et faire une introspection vous permettant de découvrir ce qui vous anime
et ce qu’il vous est possible de faire ?
L'accompagnement personnalisé est essentiel pour libérer le potentiel individuel et collectif,
encourager l'épanouissement professionnel et personnel, et atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement en constante évolution.
Vous êtes dirigeant, membre d’un comité de direction ou responsable d’une organisation
et vous vous interrogez sur la meilleure direction à prendre ?
Nous sommes là pour vous accompagner, de l'élaboration de votre vision jusqu'à sa concrétisation en plan d’actions.
Et si nous avions les relations
que nous méritions ?
Apprenez à vous connaître et à connaître le fonctionnement de votre entourage pour favoriser la cohésion, développer l’efficacité collective, gérer les conflits ou encore adapter vos argumentaires.
Pour faire face aux enjeux stratégiques de l’entreprise , il est essentiel de sélectionner
et identifier des collaborateurs possédant,
non seulement les compétences techniques opérationnelles, mais également des comportements appropriés et des valeurs communes .
L’objectif n’est pas simplement de recruter une personne supplémentaire, mais d’ajouter une réelle valeur à votre équipe .
Nos clients
vous ressemblent !
Un plaisir d’avoir rencontré le chemin de Stéphane qui a su communiquer des conseils précieux toujours avec un regard bienveillant !
Je recommande vivement !
J'ai eu le plaisir de suivre une formation très enrichissante
et de qualité. Les supports pédagogiques sont très bien construits, animé par un formateur dynamique, à l'écoute et bienveillant.
Je recommande VAKOM !
Stéphane a été mon tuteur lors d'une formation enrichissante. Tuteur dynamique, intéressant car intéressé par son sujet.
Il est disponible et rend le contenu de la formation ludique. Merci encore !
La force d’un réseau National,
la proximité d’une entreprise Locale
Nos équipes sont constituées de passionnés des Ressources Humaines, tous issu du monde de l'entreprise et organisées en réseau.
Une organisation et 6 activités pour vous offrir une approche globale et locale : le GloCal RH.
Depuis plus de 30 ans, VAKOM est reconnu pour ses accompagnement mais aussi pour ses solutions RH tel que la méthode OPR, la carte de l'implication, Profession Manager ou encore le BPRH.
Les actualités de VAKOM Brive-la-Gaillarde
Un livre blanc Marque employeur,
rien que pour vous et GRATUIT ! 
Nous sommes heureux de vous annoncer la sortie de notre tout nouveau livre blanc sur la Marque Employeur !
Si vous êtes à la recherche de conseils pratiques pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, ce livre blanc est fait pour vous 
Dans ce guide, on vous explique tout ce qu’il faut savoir pour construire une marque employeur forte et attractive, ainsi que les erreurs à éviter.
On espère que ce livre blanc vous sera utile pour booster votre attractivité auprès des candidats. 
Pour télécharger le livre blanc, scannez le QR Code ou suivez ce lien
Et si vous avez des questions ou des commentaires, on est là pour en discuter avec vous !
Bonne lecture 
🎉 Le nouveau livre blanc « intergénération » est là ! 🎉
Conçu et réalisé par nos manchots, ce Livre Blanc sur l’intergénérationnel au travail va vous permettre d’élargir votre regard sur les 4 générations qui cohabitent actuellement en entreprise. 👨👩👧👧
Entre stéréotypes, rapport au monde différent et vécu générationnel, il est parfois difficile pour chacune des générations, de se comprendre ou de communiquer, d’autant plus dans la sphère du travail. 🤐
Pourtant, chaque génération peut et doit apporter aux autres générations. 🎁
📌 Quelles sont les perspectives et les codes de chaque génération ?
📌 Comment tirer parti de cette diversité pour favoriser la collaboration et l’innovation au sein de votre entreprise ?
📌 Comment cohabiter ?
Vous retrouverez dans ce Livre Blanc les éléments nécessaires pour comprendre chaque génération et son fonctionnement dans son travail. 💪
Pour télécharger le livre blanc, scannez le QR Code ou suivez ce lien
Et si vous avez des questions ou des commentaires, on est là pour en discuter avec vous !
Bonne lecture
VAKOM, Le sens de l'Humain
